福利厚生
労災補償制度、退職金制度、福利厚生行事の他、宿舎、同好会助成、保養所（ゆとりすとパークおおとよ）、ポイント制による余暇活動支援（カフェテリアプラン）など、福利厚生も充実しています。
カフェテリアプラン
「カフェテリアプラン」とは、健康増進やリフレッシュのための活動に利用できる「カフェテリアポイント」を社員に付与し、社員及びその家族の余暇活動を支援する制度です。好きなメニューを選んで利用し、そのポイント数に応じた「福利厚生費」が会社から支給される仕組みです。家族構成や趣味は人それぞれ、自分や家族の好みに合わせて利用できる、社員に好評の福利厚生制度です。
利用できるメニューの例
- 健康増進
スポーツジムの入会金、利用料／ゴルフ、ボウリング等のプレー費／キャンプ場等の施設利用料／人間ドック検査費用など - リフレッシュ
旅行費用／食事代／テーマパーク、動物園等の入園料／スポーツ観戦、映画、コンサート等のチケットなど - 両立支援
育児・介護に関するサービス利用料、育児・介護用品レンタル代など - 自己啓発
各種スクール／通信教育受講料／講演会等参加費／参考図書購入費など
同好会
会社がスポーツ、趣味等の同好会に対して助成金を交付する制度です。
社員旅行
年に一度、社員同士の親睦を深めるために社員旅行に行きます。その際、会社が旅行費用の一部を補助します。
社内行事・イベント
毎年、社員全員参加で開催する2大イベントがあります。
業務改善・改革発表会
担当業務で改善・工夫したこと、研究成果などを論文にまとめ、全社員の前で発表します。論文発表を通じて、文章力、プレゼンテーション力を磨くことも目的のひとつです。優れた論文、アイデアは社長表彰を受け、NEXCO西日本グループ全体の発表会に参加する機会もあります。
社内スポーツ大会
全事業所から集まり、運動会や球技大会などのスポーツ大会を開催し、日頃会えない仲間と交流を深めています。
その他イベント
指定管理事業のゆとりすとパークおおとよで、様々なイベントを開催しています。また、ゆとりすとベリー農園では、ブルーベリーの摘み取り体験を行っています。
